Maldonado resalta a trabajadores que “se mantengan en las calles”

Raúl Maldonado, secretario general de la Federación de Trabajadores del estado Aragua, manifestó que ante la peor crisis por la cual atraviesan los trabajadores venezolanos, ya que el salario mínimo establecido por el Ejecutivo nacional se encuentra en el orden de 5 dólares mensual, por lo que los empleados han perdido el poder adquisitivo.

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Raul Maldonado. FOTO ARCHIVO.

Señaló que esto trae como consecuencia las acciones de calle que se han observado en los últimos meses en diferentes estados y sectores del país, “por eso coincidimos que se debe introducir un ajuste salarial de emergencia, tal cual como lo plantea la Federación de Trabajadores de Venezuela“.

Maldonado indicó que luego que se produjo el diálogo social en el estado Nueva Esparta, por primera vez en 23 años de revolución se obliga al Ejecutivo nacional a que se siente con las partes que realmente tienen injerencia en el movimiento laboral venezolano, “con representación de trabajadores, empresarios y en el estado como tal”.

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Maldonado indica que trabajadores no pueden seguir esperando

Asimismo, Maldonado indicó que esto indica que el salario mínimo nacional es producto de un acuerdo entre los sectores antes mencionados, bajo la supervisión de la Organización Internacional del Trabajo, “ya el Gobierno nacional ha llamado a las partes para que propongan, técnicos que representan a los diferentes factores, lo que será el nuevo salario mínimo”.

En este sentido, Maldonado indicó que ya esa mesa de trabajo lleva tiempo, se justifica un ajuste salarial sostenible que permita a los trabajadores paliar la situación tan compleja por la cual se encuentran atravesando, “el poco poder adquisitivo no nos permite ni alimentarnos, ni pasajes para trasladarnos, por eso ratifico que se deben mantener en las calles, alimentar la protesta para demostrarle al Gobierno que no estamos de acuerdo con este modelo económico”.

Por último, Maldonado destacó que es importante diseñar los mecanismos para frenar la hiperinflación, “para así poder tener un salario mínimo consensuado y que este revisado trimestralmente para poder enfrentar los niveles inflacionarios, la organización es importante para poder adquirir mejoras para nosotros y nuestras familias”.

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