Como parte de las actividades de desarrollo humano y fortalecimiento institucional promovidas por la directiva de elsiglo, bajo la presidencia del doctor Tulio Capriles Mendoza, durante todo el mes de octubre el personal que labora en el edificio azul participó en el conversatorio «Eres parte del cambio», una iniciativa orientada a fomentar la integración, la motivación y la evolución personal y profesional de todos los trabajadores del medio impreso, en el marco de sus 52 años de fundación.
Humano de elsiglo
El encuentro formó parte de un programa interno de crecimiento personal impulsado por el área de Talento Humano, que busca fortalecer la comunicación asertiva, el trabajo en equipo y la conexión humana dentro de la organización.
Ricardo Chávez, gerente de Talento Humano de elsiglo, destacó la relevancia de este tipo de espacios. «Esta charla, promovida por el doctor Tulio Capriles, ha sido una oportunidad maravillosa para seguir apostando al crecimiento de nuestro personal. Ha sido recibida de una manera muy hermosa por todos los trabajadores; aquí en elsiglo estamos convencidos de que el cambio comienza en cada uno de nosotros», expresó.
Por su parte, el psicólogo organizacional Douglas Gómez, facilitador del conversatorio, resaltó que la intención de la actividad fue motivar una reflexión profunda sobre el desarrollo individual y colectivo dentro del entorno laboral.
También te puede interesar: Comerciantes ambulantes aprovecharon la jornada
Más detalles sobre elsiglo impulsa el crecimiento personal de su talento laboral
«En elsiglo estamos buscando cambiar, entender nuestros procesos internos, reconocer nuestros errores y mejorar la comunicación empática. Cada trabajador tiene un valor individual, pero la suma de todos es lo que realmente impulsa a la empresa», señaló.
Gómez también subrayó que la diferencia entre una empresa que promueve estos espacios y una que no lo hace radica en el bienestar del trabajador.
«Cuando una organización se preocupa por la salud emocional y el crecimiento de su gente, se nota en la productividad, en el ambiente y en los resultados. En elsiglo se ha sentido ese entusiasmo, todos los grupos han participado activamente y se ha creado un clima muy positivo», comentó.
La actividad concluyó con un mensaje de agradecimiento a todos los participantes y al liderazgo del doctor Capriles Mendoza por continuar impulsando una visión de empresa centrada en las personas.
«Todos somos parte del cambio», coincidieron los participantes del edificio azul, reafirmando el compromiso de seguir fortaleciendo los valores de integración, respeto y superación que caracterizan a elsiglo, el matutino de los Valles de Aragua.
HERNÁN GONZÁLEZ | elsiglo
MG