Educadores piden respeto a sus vacaciones y al contrato colectivo

Este viernes el ministro de Educación, Héctor Rodríguez, en una alocución rechazó el hecho de que algunas instituciones acortaran el calendario escolar. Sin embargo, educadores de Aragua piden que se aclaren algunos datos allí planteados, en los cuales pareciera que en el mes de agosto deberán continuar en los planteles, siendo esta una fecha en la que están establecidas las vacaciones.

«Estamos dando una pelea ahorita porque no sólo se trata de dar cinco días de clases a la semana, se trata de cumplir el calendario completo. Ya cerrando mayo, hay escuelas que dicen, ya terminamos. Cómo que terminaron, las clases son hasta el 18 de julio, la semana siguiente las recuperaciones, luego los actos de grado, y en agosto vamos a tener clases de recuperación», sostuvo el ministro durante una actividad con docentes y alumnos.

En este sentido, la Federación de Trabajadores del estado Aragua (Fetraragua) se pronunció ante la preocupación del gremio docente, ya que este planteamiento del Ministro podría interferir con el período vacacional de todo el personal.

La presidenta de esta organización, Rosa Elena Gelves, aseguró que aunque Rodríguez mencionó un «proyecto de normalización, de actualización», no precisó si estaba dirigido a docentes o estudiantes. Independiente de esto, considera que esto atenta contra los convenios establecidos.

«A partir del 1° de agosto empieza el periodo vacacional del sector educativo y cualquier actividad programada para esa fecha representa una violación a la contratación colectiva», precisó Gelves, al mismo tiempo que instó a las autoridades a «reflexionar y corregir» esta situación.

EL MAGISTERIO NO SE OPONE A LA FORMACIÓN

Por su parte, la profesora Luz Marina López, directora de la Escuela de Formación Sindical de Fetraragua y directora académica de Formación Profesional del Colegio de Profesores, seccional Aragua, argumentó que esta medida viola el derecho al disfrute de las vacaciones de los docentes, establecido por una sentencia del Tribunal Supremo de Justicia del año 2011, que indica que las vacaciones de los trabajadores del sector educativo son desde el 1° de agosto hasta el 16 de septiembre.

Asimismo, enfatizó que el Magisterio no se opone a la formación continua, pero reclama que se respete la convención colectiva y se dialoguen los términos y la fecha.

«Nos encontramos con la noticia de que el patrono laboral, el ciudadano ministro de Educación, Héctor Rodríguez, está convocando a un proceso de formación activa para el personal docente, que según el calendario anunciado este viernes, inicia el 4 de agosto», comentó la profesora.

«En ningún momento el Magisterio se niega a lo que está establecido en la Convención Colectiva, que son los procesos de formación. Pero la situación que se genera en esta convocatoria que hace el ciudadano Ministro, es la violación del derecho al disfrute del proceso de las vacaciones de los trabajadores Cambie de fecha y nos formaremos, porque estamos a la disposición de estar a la altura para nuestros niños, niñas y adolescentes», añadió López.

Por lo tanto, los trabajadores de la educación le exigen al ministro Rodríguez que cumpla con los convenios y los acuerdos, tanto nacionales como internacionales, en el derecho al gozo y al disfrute de las vacaciones de todos los trabajadores.

«Ese tiempo de vacaciones incluye también el espacio para la recreación, el compartir con la familia y garantiza la salud mental de todos los trabajadores. Porque más allá de esta situación, no tenemos inconvenientes porque siempre hemos estado abiertos a los procesos de formación, a la adecuación», señaló López.

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Por otra parte, mencionó la necesidad de que se le dé continuidad a la contratación colectiva. «Los trabajadores hemos cumplido; ciudadano Ministro, la Federación le hizo el envío del oficio y del documento al Ministerio del Trabajo, a la Inspectoría del Trabajo, al Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Educación; sólo falta la buena disposición de usted a darle continuidad a las ya 18 cláusulas firmadas en nuestra convención colectiva.

Además, la profesora hizo mención a la serie de necesidades que afronta el sistema educativo, más allá del tema salarial. «El programa alimentario escolar tiene que ser de calidad, que llegue a todos los espacios y todos los rincones de Venezuela, que las infraestructuras de los planteles educativos estén acordes a la calidad que nos están solicitando, mejores condiciones del medio ambiente de trabajo, que bien lo establece la LOTT; vale acotar que creemos en el diálogo y en la negociación, pero jamás vamos a permitir que se nos irrespete nuestro derecho laboral», finalizó.

CHIQUINQUIRÁ RIVERO | elsiglo

fotos | SOFÍA GÓMEZ (pasante)

JV