Disney sube un 30 % la compensación de su CEO tras buenos resultados en 2024

El gigante del entretenimiento The Walt Disney Company subió un 30 % la compensación de su consejero delegado (CEO), Bob Iger, tras unos buenos resultados en 2024, según consta en un informe para el regulador bursátil de EE.UU.

Disney sube un 30 % la compensación de su CEO tras buenos resultados en 2024

Iger, que lideró la compañía entre 2005 y 2020 y después pausó su jubilación para retomar el cargo en 2022, recibió una compensación de 41,1 millones de dólares, casi todo en acciones, opciones y bonus, ya que su salario base es de 1 millón, según el documento.

En el informe se especifica que la mayor parte de la compensación de Iger está vinculada con «los resultados financieros» y la marcha de las acciones de la empresa.

En ese sentido, el informe celebra el «liderazgo excepcional» de Iger, de 72 años y que se ha comprometido a continuar en el cargo hasta 2026, cuando la empresa nombre a su sucesor.

Iger firma una carta en el informe en la que aplaude a Disney por superar un periodo de «retos» en su sector y destaca el éxito de las películas taquilleras ‘Inside Out 2’ y ‘Deadpool & Wolverine’, así como las inversiones en sus parques temáticos, cruceros y ‘resorts’.

Otros directivos de la empresa obtuvieron compensaciones más bajas que Iger: el jefe financiero, Hugh Johnston, ganó 24, 8 millones, y el vicepresidente ejecutivo Horacio Gutierrez 15,8 millones, entre otros.

Disney obtuvo un beneficio neto de unos 4.724 millones de euros en su ejercicio 2024 -no sigue el calendario natural-, un 111 % más respecto al año fiscal anterior, impulsado por su división de cine y las ganancias de su servicio de ‘streaming’, según anunció en noviembre.

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EFE

SG