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Durante la mañana de este martes, integrantes de la Coordinadora de Lucha de los Trabajadores de Aragua (CLTA) ofrecieron declaraciones en las que abordaron el posible ajuste salarial por parte del Gobierno nacional, así como el destino de los recursos recaudados a través del 9% establecido en la Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social frente al Bloqueo.
Durante la actividad, Enó Rondón, miembro de la organización, cuestionó el paradero de los fondos correspondientes al 9% decretado en mayo de 2024, medida que, según explicó, implicaba un aporte por parte del sector empresarial destinado a compensar a los pensionados frente al impacto del bloqueo económico.
«Estamos haciendo una breve reseña de algo que ya se ha dicho muchas veces, el 9% que se decretó en el mes de mayo de 2024 para que fuera destinado a los pensionados. Eso quedó establecido en la Gaceta 42.880 con la finalidad de compensarlos frente al impacto del bloqueo económico. Pero esos reales no han sido efectivos hacia los jubilados. Dónde están esos reales, no se sabe», expresó.
Rondón aseguró que la situación actual refleja una «deshumanización» hacia el adulto mayor y los trabajadores, señalando que el salario permanece congelado desde hace cuatro años. Denunció lo que calificó como «27 años de desidia» en perjuicio del sector laboral.
«Pretenden normalizar la deshumanización, pero los trabajadores y pensionados han venido trabajando en función de defender sus derechos, que es lo esencial para subsistir en una sociedad que permita ayudar a la familia», agregó.
REFORMA REGRESIVA
Por su parte, Cupertino Peña, de la Alianza Social de los Trabajadores y vocero invitado por la CLTA, advirtió sobre lo que considera una posible reforma regresiva en materia laboral.
Señaló que desde el Ejecutivo se ha planteado la necesidad de modificar la Ley Orgánica del Trabajo como condición para discutir aumentos salariales.
Peña mencionó declaraciones atribuidas al presidente de la Asamblea Nacional, Jorge Rodríguez, en las que se habría señalado que para hablar de salario es necesario reformar la legislación laboral vigente.
«Nosotros sabemos a qué se refieren específicamente, a las prestaciones sociales, que ya se perdieron o se las tragó la inflación. Plantear en este momento una reforma donde se mermen beneficios a trabajadores tan golpeados se llama una emboscada», afirmó.
Asimismo, indicó que el ministro del Trabajo habría hablado recientemente de revisar los «ingresos» y no específicamente los salarios, mientras que se espera una reunión el próximo 12 de marzo entre representantes del Gobierno, federaciones de trabajadores y el sector empresarial, incluyendo a Fedecámaras.
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Según Peña, hasta el momento no existe una propuesta concreta que cumpla con lo establecido en el artículo 91 de la Constitución, el cual contempla que el salario debe ser suficiente para cubrir las necesidades básicas del trabajador y su familia.
En el encuentro, la CLTA también convocó a una actividad nacional y regional pautada para el próximo 26 de febrero, en el marco de lo que denominaron una lucha permanente en defensa del salario y las pensiones.
Los voceros reiteraron su llamado a la unidad de trabajadores activos y jubilados, al tiempo que insistieron en la necesidad de transparencia sobre los recursos recaudados y en la urgencia de políticas que garanticen condiciones dignas para el sector laboral venezolano.
HERNÁN GONZÁLEZ | elsiglo
RG