Para algunos es el fin de trabajar “relajados” y en pijama. Para otros, el reflejo de que lo peor ha pasado.
Sea como sea, algunos empleados de Google y Twitter dejaron sus hogares después de más de un año y volvieron a sus “casas”: las oficinas corporativas en EE.UU., eso sí, de forma voluntaria.
Igual, cuando se acabe la pandemia, en Google 20 % de sus empleados seguirán en teletrabajo y el resto en formato mixto, mientras que en Twitter podrán laborar remotamente de forma permanente quienes quieran.
Al fin y al cabo, grandes empresas de Silicon Valley ya preveían pasar al trabajo a distancia (Facebook proyecta un 50 % de trabajo remoto en 10 años) y la crisis sannitaria ayudó a acelerar ese salto.
