A partir de un experimento con un final que nadie se esperaba. de esta forma arrojó como resultado la decisión de Microsoft Japón de darles libre todos los viernes de agosto a sus trabajadores.
Pasar de una semana laboral de cinco días a cuatro sin reducirles el sueldo a sus empleados le reportó al gigante tecnológico un incremento de las ventas de casi el 40% durante el experimento.
Además del viernes libre, el personal contratado a tiempo completo recibió una “licencia especial”, que fue pagada.
También se le puso límite a la duración de las reuniones —máximo 30 minutos—y se animó al personal a hacerlas online en lugar de cara a cara.
Y es que Japón tiene algunas de las jornadas horas de trabajo más largas del mundo.
