MinTrabajo estará atentó para evitar despidos después de aumentos

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El ministro para el Proceso Social del Trabajo, Néstor Ovalles, indicó que los inspectores y directores del Despacho que dirige tienen la orden de proteger a los empleados luego del ajuste del sueldo mínimo. Destacó que los trabajadores no deben perder su estabilidad y están amparados por las leyes.

24 directores del Ministerio del Trabajo recibieron instrucciones en una reunión en la ciudad de Caracas para garantizar los derechos de los trabajadores por medio de inspectorías físicas y móviles que tienen funcionarios que permiten diagnosticar la vulneración.

“Estamos con un grupo de juristas, hombres y mujeres que buscan mayor eficacia social para garantizar y proteger”.

A juicio del Ministro“Buscan formas de recargar empresarios, buscan achacar a la nóminas, por dónde reducen costos, por las nomina. Hay un Ministerio del Trabajo con sus dificultades pero con sus puertas abiertas para amparar a los trabajadores que pierdan su inamovilidad para nosotros ampararlos y restituirlos en reenganche”.

En Venezolana de Televisión, explicó sobre el nuevo ajuste, que “estamos ante un ingreso mínimo legal de 1.307.646 bolívares; 392.646 y 915 mil bolívares del cestaticket socialista, fue aumentada la Unidad Tributaria pero no el número de unidades, se sostienen las 61 unidades, por 500 bolívares, por 30 días”

Destacó que el salario mínimo se suma a los de las contrataciones colectivas, y resaltó que la mayoría de los funcionarios públicos sobrepasan el mínimo desde el escalón más pequeño. “Dos millones y medio entre empleados y obreros por encima del salario mínimo establecido mas el cestaticket para componer un ingresó mínimo superior a 1.307.646 bolívares”.

La pensión mínima queda en 392.692 bolívares y el bono de guerra económica en 157 mil bolívares quedando la pensión en un monto integral de 549.705 bolívares.

Fuente:Unión Radio

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